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其实所有在雨润待过的人都知道雨润是怎么起家、怎么发迹、怎样暴富的，其实其中很多原因迫于对社会负责的原因不好直说，但明白人一看就知道，相信在我待过的那么多的单位里面，没有一个企业的人才流动有雨润那么大的，真的，这种流动不是因为企业发展太快而人才落伍，而是因为那里实在是容不下一个还有点抱负和理想的人了，在整个雨润企业里，不说房地产这边了，就食品那边，所有的高层都是祝老板的老乡、亲戚，都是安徽安庆桐城人，相信是雨润的人都知道。再如楼上的所说，其实当初想进雨润的人都是那种有能力、能吃苦的人，何以最后走的那么快？难道还不能说明什么么？我想，最能够有说服力的，他们是真的知道了雨润是怎么样的一个企业。。。雨润是怎么样的做事作风。。。也许有人，或者很多人想反驳我，那么，最好的办法，你进雨润，进地华试试看，能坚持工作超过半年还不想着离开的人，那么要不就是你实在没有能力离开去寻找其他的机会，要不就是你是雨润的亲戚...
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其实所有在雨润待过的人都知道雨润是怎么起家、怎么发迹、怎样暴富的，其实其中很多原因迫于对社会负责的原因不好直说，但明白人一看就知道，相信在我待过的那么多的单位里面，没有一个企业的人才流动有雨润那么大的，真的，这种流动不是因为企业发展太快而人才落伍，而是因为那里实在是容不下一个还有点抱负和理想的人了，在整个雨润企业里，不说房地产这边了，就食品那边，所有的高层都是祝老板的老乡、亲戚，都是安徽安庆桐城人，相信是雨润的人都知道。再如楼上的所说，其实当初想进雨润的人都是那种有能力、能吃苦的人，何以最后走的那么快？难道还不能说明什么么？我想，最能够有说服力的，他们是真的知道了雨润是怎么样的一个企业。。。雨润是怎么样的做事作风。。。
也许有人，或者很多人想反驳我，那么，最好的办法，你进雨润，进地华试试看，能坚持工作超过半年还不想着离开的人，那么要不就是你实在没有能力离开去寻找其他的机会，要不就是你是雨润的亲戚...